May 24th, 2013

don mccullin

SAP примет на работу сотрудников-аутистов

"Сегодня мое внимание привлекла новость, что компания SAP объявила о том, что до 2020 года собирается принять на работу 650 сотрудников-аутистов, что составит 1% от общего кол-ва сотрудников компании (Согласно последним исследованиям, примерно такая же доля населения планеты страдает этим недугом). На сегодняшний день в подразделении компании в Индии уже работают 6 сотрудников-аутистов, ещё 5 рабочих мест планируется создать в Ирландии.
Эта инициатива является не только актом гуманизма и социальной ответственности со стороны компании. SAP расчитывает извлечь вполне определенные выгоды от необычных способностей новых сотрудников. При известных проблемах в общении аутисты обладают рядом ценных достоинств: наблюдательностью, способностью концентрироваться, вниманием к мелочам и просто нестандартным взглядом на окружающий мир. Компания предлагает аутистам позиции программистов, тестировщиков и специалистов по качеству.
Нужно отметить, что работа с аутистами налагает на работодателя ряд ограничений: строгий распорядок дня, неизменность окружающей обстановки, постоянный круг контактных лиц."


пес еще (dwas): Вот только я думаю, что не все аутисты их интересуют, а лишь определенный вариант из сложного пучка расстройств существующих на платформе аутизма. Помните фильм Mercury Rising (1998)?
Там у осиротевшего парнишки  Simon Lynch показана одна из разновидностей синдрома  Аспергера, эти люди в чем-то даже гениальны. А Raymond "Rain Man" Babbitt мельком взглянувший и запоминающий сотни страниц телефонного справочника?  Следует согласиться с автором заметки, что никакая это не гуманитарная добродетель, внезапно распухшая в недрах фирмы SAP. Это план и расчет, желание найти новые невиданные возможности и решения в головах удивительных, гениальных и непонятных людей с "психиатрическими" синдромами (Аспергера, Саванта, Каннера) и их "островками гениальности", что в конечном итоге мoжет стать островками сокровищ, которые ждут своих Колумбов.