July 17th, 2021

LIMA

FAQ Ю?

С виду отличный парень, полный замечательного альтруизма, совершил роковую ошибку: перепутал стороны света и поехал в противоположном направлении. Теперь чешет репу и спрашивает [WTF? ] Без снобизма и высокомерия честно излагаю свое впечатление от года работы в частном медицинском центре.

Лето 2014... Молодой парень, отработавший 2 года после интернатуры акушером-гинекологом в хорошем белорусском роддоме и имеющий отличные рекомендации увольняется, все бросает и переезжает в Питер. Именно в Питер и именно по причинам, не имеющим никакого отношения к медицине. Скорее к личной жизни и хобби, если это кому-то интересно.

По приезду в северную столицу проходит все формальности, сертификационные курсы, рассылает резюме... Первые собеседования показали, что с зарплатой врача роддома или ЖК на первых порах можно оголодать (хотя хотелось, мечталось и моглось именно в роддом, но увы, главврач одного из них увидев меня прямо сказал, что нищета нашего роддома не для вас). Ну что поделать, распрощались пока с родовспоможением... Топаем в частные медцентры, поднапрягаем небольшй опыт амбулаторного приема. Работа не заставила себя ждать. Прекрасный медцентр, известный в городе, близко к дому, хорошая зарплата... Ну ок, устраиваемся. Изначально было оговорено основное направление работы, связанное с профосмотрами, не вопрос, топаем обратно в Мечку, получаем сертификат по профпатологии. Ах да, в медицинском центре не все делается по закону... Черт возьми, сокрушаемся пару месяцев, засовываем очередной раз честность в известное место, получаем зп, неплохую надо сказать, в конверте, естественно, и работаем благополучно дальше) Белорусский менталитет, природная педантичность, трудолюбие и сообразительность позволяют молодому человеку менее чем за полгода снискать авторитет безупречного сотрудника и любовь начальства. Начальство меняется, врачи меняются, алгоритмы работы и ориентация медцентра меняется (заметьте, речь идет не о годах, а о месяцах). Ну, кажется, в карусели бесконечно устраивающихся на работу врачей, бесконечно увольняющихся сотрудников не было только негров и детей... Ну ладно, мегаполис, деньги, амбиции, эмоции, все понятно. НО, я остаюсь, безупречная репутация остается, трудолюбие остается.

Теперь, собственно, о цели написания поста. Хочу обозначить, что парень имеет свои жизненные принципы, сформированные за 26 лет жизни в Беларуси и под влиянием воспитания самыми замечательными родителями в мире. Коротко:

1. Работа должна делаться в полном объеме и максимально качественно.

Врач, который имел наглость положить недописанные карты в архив в моем представлении дал повод начальнику положить поддельные купюры в его конверт. (собственно так и было, только речь шла о штрафе, врач уволился сам)

2. В условиях почасовой оплаты график работы исполняется на 100% (почему кто-то считает себя вправе уйти на 5 минут раньше??? уволившийся врач №2)
3. Моральный облик и внешний вид врача должен оставаться высоким вне зависимости от уровня учреждения, пациентов, которые его посещают, финансового благополучия самого врача, настроения, погоды и прочих несущественных факторов...

Ну к этому правилу исключений у меня сотня. Парадокс, но пределы того, как низко может пасть Врач я увидел только в культурной столице РФ... Скажу больше, если вы нашли непьющего и не помятого мужчину-врача средних лет в Питере- перед вами главврач)

4. На деньги с неба рассчитывать не приходится и заработную плату надо заработать... Это не весь объем моих знаний по экономике, но зато коротко. Сегодняшний случай, собственно последняя капля, из-за которой несмотря на головную боль глубокой и белой питерской ночью пишу эти строки. Врач-невролог, полтинник на вид, мужчина, среднепомятый, среднероссийский видон... Пришел, первый рабочий день, в руках пакет с халатом и тремя газетами частных детективов. Ну ок, работает,смотрит пациентов в рамках комиссий. Так сложилось, что я выполняю функции начмеда (ну больше некому, а может безупречная репутация сыграла свою роль, не суть...). Невролог задал пару вопросов, один из которых содержал очевидно заветное слово "почасовка",и убедившись в том, что работа ему не грозит уставился в газеты... Ну тут меня просто накрыло волной негодования и ему было поручено освоить свежекупленный (под него) аппарат ЭЭГ. На пятой минуте осваивания мы имеем новый вопрос, о том сколько же он

поимеет с каждой записи ЭЭГ... Напомню, человек работает первый день. Ответ был дан, что это в рамках ваших обязанностей, и не самой маленькой почасовой оплаты труда. Носиком покрутили, пофыркали, уткнулись в детективы... Под вечер невролог сообщил о своем увольнении, назвал меня высокомерным юношей. В итоге я дискредитирован в глазах начальства, невролог без работы. Кстати, он уволился с прежней в пользу нашей, тк у нас зп выше)))

Так вот, пока у меня не отобрали микрофон и я не уснул, хочу уважаемым коллегам задать пару вопросов.

1) Могу ли я рассчитывать на поддержку хотя бы одного россиянина по ключевым 4 вопросам трудового характера, или нахлебники в этой стране в большинстве?

2) Есть ли вероятность за пределами частного здравоохранения увидеть что-то хотя бы отдаленно напоминающее честное выполнение своих обязанностей всеми сотрудниками (а у нас все халтурят, чего скрывать-то, даже директор)?

3) Можно ли, по мнению наркологов, с моим менталитетом жить в России и не спиться? (алкоголиков в семье нет)

PS: Прошу рекомендовать пост, с целью повышения вероятности прочтения его врачами разных специальностей...


В заключение спрашивает совета у коллег из россии. А там-то, в советах и начинается АДЪ кромешный.